Geplaatst op 09-02-2012
De gemeente heeft een wettelijke taak om inwoners die een afstand hebben tot de arbeidsmarkt te helpen toch tot die arbeidsmarkt toegelaten te worden. Dit kan op vele manieren. Het college heeft afgelopen week besloten dit te gaan activeren met werkervaringsplaatsen, met een minimum van 5% verwerkt in de door de gemeente te plaatsen opdrachten.
Social Return
Social Return is, net als duurzaam inkopen, een aspect van maatschappelijk verantwoord ondernemen en heeft als doel om ervoor te zorgen, dat een investering die de gemeente doet, naast het ‘gewone’ rendement, ook een concrete sociale winst (return) oplevert.
Lees verder: www.oisterwijknieuws.nl/2012/02/gemeente-koopt-sociaal-aspect-bij-aanbesteding/
OGD vernieuwt ICT van Het...
Stadsmobiel vreest het einde
Nieuwe onderaannemer moet...
Meubilair tbv nieuwbouw Deventer Levering meubilair voor 22 oktober 2012
Ontwikkelas N280-west Weert-Roermond; uitwerking voorkeursoplossingrichting
Marktverkenning Studenten Informatie Systeem
Offerteaanvraag openbare procedure levering ERP applicatie Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs
Mobiele telefonie
EA/SB+/OM/2012
12-16 WV RECONSTRUCTIE VREDEHOFSTRAAT
Europese aanbesteding voor levering van trapliften
Europese aanbesteding voor de verwerving en servicedienstverlening van Wmo hulpmiddelen
Revisie tractie- en lijnschakelaars alsmede tractieventilatoren van 47 GTL8-II tramvoertuigen